Czasami w miejscu pracy pojawiają się napięcia i konflikty. Niezależnie od tego, czy chodzi o współpracownika o dziwnym zachowaniu, księgowego manipulującego danymi, czy przełożonego wzbudzającego nieufność, wiele osób zastanawia się, czy w ich otoczeniu nie ma przestępców. Jak możesz stwierdzić, czy współpracujesz z osobą o wątpliwej przeszłości?
Na szczęście nie musisz być specjalistą od dochodzeń, aby ustalić, czy masz do czynienia z przestępcą. Zidentyfikowanie, że współpracownik lub szef może łamać prawo, wymaga przeprowadzenia dokładnych badań, które mogą zająć trochę czasu. Usługi sprawdzania przeszłości są niezwykle pomocne, ponieważ oferują wiarygodne dane, eliminując niepotrzebne przypuszczenia. Warto podjąć te kroki z rozwagą, ponieważ mogą one mieć istotny wpływ na Twoją karierę.
W dalszej części artykułu przedstawimy kluczowe informacje, które pomogą Ci ustalić, czy współpracujesz z osobą o kryminalnej przeszłości, oraz zalecane usługi sprawdzania przeszłości, które możesz wykorzystać w swoich badaniach.
Jak sprawdzić, czy pracujesz z przestępcą? 4 kroki do wykonania
Możesz być zdziwiony, dowiadując się, jak wiele osób na co dzień ma do czynienia z przestępcami. Niektórzy z nich zmienili swoje życie, inni wciąż tkwią w przestępczym stylu życia. Bez względu na ich obecny status, możesz podjąć następujące kroki, aby odkryć, czy pracujesz z osobą, która może być przestępcą.
Krok 1 – Zbadaj sytuację
Możesz być zaskoczony, że najważniejszym krokiem w ustaleniu, czy masz do czynienia z przestępcą, jest przeprowadzenie wstępnego dochodzenia. Zanim podejmiesz dalsze kroki lub oskarżysz kogoś, powinieneś zweryfikować, czy Twoje przypuszczenia mają jakiekolwiek podstawy. Obejmuje to zapoznanie się z przepisami prawa pracy oraz informacjami dotyczącymi umów i innych danych.
Przepisy prawa pracy mogą się różnić w zależności od stanu, w którym żyjesz. Na przykład, regulacje w Kalifornii mogą być inne niż w Alabamie czy Florydzie. Przepisy federalne obejmują szeroki zakres sytuacji, ale aby ustalić, czy współpracujesz z przestępcą, musisz zrozumieć regulacje obowiązujące w Twoim stanie.
Rozpocznij swoje badania, przeszukując bazę danych Departamentu Pracy USA, gdzie znajdziesz wiele cennych informacji, w tym regulacje dotyczące Twojej branży. Gdy zawęzisz swoje podejrzenia, użyj wyszukiwarki internetowej, aby zdobyć więcej informacji.
Nie każdy, kto budzi Twoje podejrzenia, na pewno łamie prawo. Jeśli masz wątpliwości co do zachowań współpracownika lub przełożonego, możesz na razie pominąć ten krok i wrócić do niego później.
Krok 2 – Rozmowa
Bezpośrednia komunikacja jest często najlepszym sposobem na uzyskanie informacji. Nie musisz jednak wywoływać podejrzeń u współpracownika; zwykła rozmowa na neutralne tematy może pomóc Ci lepiej zrozumieć jego zachowanie. Może okazać się, że jego dziwne zachowanie wynika z osobistych problemów, które nie mają związku z pracą. Tak czy inaczej, zwykła rozmowa pomoże Ci wyjaśnić wątpliwości, zanim przejdziesz do bardziej intensywnych badań.
Pamiętaj, że nie jesteś detektywem, a Twoje życie nie jest serialem kryminalnym. Unikaj bezpośrednich oskarżeń i nie próbuj przesłuchiwać innych. Skup się na obserwacji i analizie ich zachowań, a przejdź do następnego kroku, tylko jeśli masz powody do dalszych podejrzeń.
Krok 3 – Przeglądaj informacje w Internecie
Jest duże prawdopodobieństwo, że każda podejrzana działalność Twojego współpracownika nie ogranicza się tylko do miejsca pracy. Jeśli zaangażowany jest w nielegalne działania, mogą pojawić się ślady w mediach społecznościowych. W tej fazie wystarczy, że znajdziesz swojego współpracownika na platformach takich jak Facebook, Twitter czy Instagram i sprawdzisz, co publikuje. Możesz także użyć wyszukiwarek internetowych, aby znaleźć dodatkowe informacje.
Czego szukać? To może być trudne, ponieważ niewiele jest jednoznacznych dowodów na przestępcze zachowania. Generalnie poszukuj nietypowych postów, które mogą wskazywać na nielegalne działania, takich jak chwalebne posty o drobnych wydatkach, które są nieproporcjonalne do ich zarobków. Nie wchodź w interakcje z nimi w mediach społecznościowych; po prostu obserwuj i zapisuj interesujące informacje.
Krok 4 – Przeprowadź kontrolę przeszłości
Gdy już nabierzesz pewności, że masz do czynienia z przestępcą, czas na konkretne działania. Wyszukiwanie informacji w Internecie i przeszukiwanie mediów społecznościowych mają swoje ograniczenia. Osoby łamiące prawo często starają się ukrywać swoje działania, dlatego warto przeprowadzić dokładne sprawdzenie przeszłości, aby uzyskać rzetelne informacje.
Wybór odpowiedniej firmy zajmującej się weryfikacją przeszłości może być wyzwaniem. Poniżej przedstawiamy kilka rekomendowanych usług, które mogą pomóc Ci rozpocząć badania. Każda z nich oferuje przystępne ceny, prosty interfejs i dostęp do wielu publicznych rejestrów, co pozwala na szybkie wyszukiwanie danych z poziomu smartfona lub komputera.
Najlepsze usługi do sprawdzania przeszłości w rejestrach karnych
Po wyeliminowaniu jak największej liczby wątpliwości, nadszedł czas na zebranie danych o współpracownikach. Skorzystaj z poniższych usług, aby sprawdzić, czy masz do czynienia z osobą o kryminalnej przeszłości, przeglądając raporty z aresztowań, rejestry karne i inne dostępne informacje.
1 – BeenVerified
BeenVerified to jedna z wiodących firm zajmujących się sprawdzaniem przeszłości online. Oferuje kompleksowe usługi wyszukiwania rejestrów karnych, danych kontaktowych i wielu innych informacji w jednym miejscu. Od ponad dziesięciu lat BeenVerified zdobywa zaufanie klientów, obsługując ponad 146 milionów raportów dla ponad 100 000 zadowolonych subskrybentów.
Użycie BeenVerified do sprawdzania przeszłości jest bardzo proste. Wystarczy wybrać plan członkostwa z wielu przystępnych opcji, które obejmują nieograniczone raporty i wyszukiwania. Po zapisaniu się, możesz korzystać z ich responsywnej strony internetowej, aby przeszukiwać publiczne rejestry. Dostępna jest także darmowa aplikacja na urządzenia mobilne!
BeenVerified to idealne rozwiązanie do weryfikacji, czy współpracujesz z przestępcą. Oferuje przystępne plany, wygodne narzędzia i szybki dostęp do informacji.
2 – Instant CheckMate
Instant CheckMate to usługa, która umożliwia szybkie przeprowadzanie kontroli przeszłości online. Możesz ją wykorzystać do wyszukiwania informacji o osobach w Stanach Zjednoczonych, sprawdzając rejestry aresztowań, historię finansową oraz wcześniejsze miejsca pracy. Wszystkie dane są dostępne w łatwym w użyciu interfejsie internetowym oraz w aplikacjach mobilnych.
Używanie Instant CheckMate jest łatwe. Wystarczy wpisać imię i nazwisko oraz lokalizację, a system szybko przeszuka publiczne rejestry, aby dostarczyć potrzebne informacje. Ich plany subskrypcyjne są przystępne cenowo i oferują nieograniczone wyszukiwania.
Jeżeli potrzebujesz natychmiastowej informacji, Instant CheckMate to jedno z najlepszych narzędzi do sprawdzania przeszłości.
3 – TruthFinder
Jednym z największych wyzwań w ustaleniu, czy masz do czynienia z przestępcą, jest zdobycie wiarygodnych informacji. TruthFinder upraszcza ten proces, oferując pełny dostęp do różnych danych z publicznych rejestrów, w tym dotyczących przestępstw i aresztowań. Możesz również przeszukiwać głębokie i ciemne zakątki internetu oraz konta w mediach społecznościowych, aby zobaczyć, czy współpracownik prowadzi działalność przestępczą.
TruthFinder prezentuje dane w przystępny sposób, co ułatwia ich analizę, nawet dla osób nieobytych z tematyką sprawdzania rejestrów. Oferując nieograniczone możliwości wyszukiwania i przystępne plany subskrypcyjne, stanowi doskonałe narzędzie do weryfikacji przeszłości.
4 – Intelius
Jeśli potrzebujesz dokładnych i aktualnych informacji o swoich współpracownikach, Intelius to idealna usługa sprawdzania przeszłości. Dzięki swojej szybkości i przystępności, umożliwia przeszukiwanie miliardów publicznych rejestrów, aby ustalić, czy masz do czynienia z przestępcą. Możesz przeglądać raporty z aresztowań, dane z mediów społecznościowych i wiele innych informacji.
Ostateczny krok – czas na działanie
Co powinieneś obserwować w wynikach sprawdzania przeszłości? Istnieje wiele sygnałów, które mogą wzbudzać podejrzenia. Na ogół chcesz potwierdzić, czy dana osoba ma kryminalną przeszłość. To najważniejszy wskaźnik, który sugeruje, że możesz mieć do czynienia z przestępcą.
Oto kilka czerwonych flag, które mogą się pojawić w wynikach sprawdzenia przeszłości:
- Niespójności między danymi z kontroli a tym, co wiesz o danej osobie.
- Używanie znanych pseudonimów lub częsta zmiana adresu.
- Aktywna historia aresztowań lub zarzutów karnych w ostatnich latach.
- Brakujące lub ewidentnie fałszywe informacje.
Jeżeli Twoje badania potwierdziły Twoje przypuszczenia, a zwłaszcza jeśli wyniki ujawniły powyższe niepokojące informacje, czas podjąć działania. Pamiętaj, że w rzeczywistości nie warto rzucać się w wir emocji. Nie wchodź do biura swojego przełożonego z wydrukowanymi wynikami. Działaj ostrożnie i z rozwagą.
Ogólnie rzecz biorąc, najlepszym pierwszym krokiem po potwierdzeniu, że współpracujesz z przestępcą, powinno być porozmawianie z pracodawcą (zakładając, że nie jest on przestępcą). Zorganizuj prywatną rozmowę, przedstaw zebrane dowody i pozwól, aby to on podjął decyzje w tej sprawie.
W wielu sytuacjach warto zająć się sprawą poza miejscem pracy. Zapewnia to bezpieczeństwo i chroni Ciebie przed niepotrzebnym ujawnieniem sytuacji. Po uzyskaniu wyników sprawdzenia przeszłości, skonsultuj się z prawnikiem, aby omówić dalsze kroki. Zrób zdjęcia lub zbierz inne dowody i przynieś je na spotkanie z prawnikiem. On doradzi Ci, co robić dalej.
Podsumowanie
Jeśli podejrzewasz, że współpracujesz z przestępcą, istnieją skuteczne sposoby, aby to sprawdzić. Dokładne wykonanie powyższych kroków, w tym solidne sprawdzenie przeszłości, to najlepsza droga do odkrycia prawdy.
Czy kiedykolwiek miałeś podejrzenia, że pracujesz z przestępcą? Jakie kroki podjąłeś i jakie były rezultaty? Podziel się swoimi doświadczeniami w komentarzach poniżej.
newsblog.pl