Jak włamać się do lukratywnego świata karier IT

Czy pragniesz rozwijać swoją ścieżkę zawodową w branży IT? Zapoznaj się z dostępnymi możliwościami zatrudnienia, poziomami wynagrodzeń, wymaganymi kompetencjami oraz perspektywami rozwoju w różnorodnych specjalizacjach technologii informacyjnych.

Globalizacja, postęp technologiczny oraz rosnące zapotrzebowanie na rozwiązania cyfrowe wywołały dynamiczny rozkwit sektora IT. Doprowadziło to również do włączenia technologii w niemal każdy aspekt życia, w tym w działalność biznesową. Co ciekawe, ekspansja branży IT nie ogranicza się jedynie do własnej sfery. Wywiera ona bezpośredni i pośredni wpływ na inne dziedziny gospodarki.

Obecnie sektory takie jak opieka zdrowotna, finanse, edukacja, sprzedaż detaliczna, energetyka, logistyka, transport oraz media, które nie są bezpośrednio związane z IT, przeszły rewolucję dzięki technologiom informacyjnym.

Popyt na wykwalifikowanych specjalistów IT i szanse zawodowe

W ostatnich latach na całym świecie obserwujemy wzrost zapotrzebowania na specjalistów IT posiadających odpowiednie kwalifikacje. Szacuje się, że w roku 2023 w sektorze IT na całym świecie zatrudnionych jest 62 miliony osób. Z uwagi na szybki postęp technologiczny oraz zmiany w niemal wszystkich branżach, pojawiają się liczne oferty pracy związane z IT. Dowodem na to jest również wzrastająca popularność szkoleń z zakresu uczenia maszynowego.

Pomimo zwolnień, zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów IT nieustannie rośnie. W tym dynamicznie rozwijającym się sektorze, profesjonaliści mają szerokie możliwości rozwoju zawodowego oraz awansu. Jeśli wykażą taką chęć, po zdobyciu znaczącego doświadczenia mogą również założyć własną firmę.

Teraz omówimy różne ścieżki kariery w IT, przedstawiając możliwości zatrudnienia, poziomy wynagrodzeń oraz wymagane umiejętności.

Tworzenie oprogramowania

Podstawowym zadaniem programisty jest kreowanie nowych aplikacji lub oprogramowania. Jednak ich obowiązki obejmują szeroki zakres powiązanych zadań, które są uzależnione od ich doświadczenia oraz specyfiki projektów.

Główne obowiązki programistów

Do najważniejszych zadań należą:

• Analiza wymagań użytkowników i klientów w odniesieniu do tworzenia oprogramowania
• Dobór odpowiedniego języka i środowiska programistycznego w celu pisania przejrzystego i łatwego w utrzymaniu kodu
• Identyfikacja oraz usuwanie błędów w opracowanym oprogramowaniu
• Stosowanie systemów kontroli wersji w celu zarządzania zmianami w kodzie oraz ich śledzenia
• Współpraca z projektantami produktu, menedżerami oraz testerami jakości
• Tworzenie dokumentacji technicznej, takiej jak komentarze do kodu, instrukcje obsługi oraz dokumentacja systemu
• Wyszukiwanie wąskich gardeł w wydajności oprogramowania oraz optymalizacja kodu w celu zwiększenia jego efektywności
• Implementacja najlepszych praktyk bezpieczeństwa w celu ochrony oprogramowania przed zagrożeniami cybernetycznymi
• Ciągła konserwacja wdrożonego oprogramowania
• Weryfikacja kodu pod kątem jakości i spójności

Popularne języki i frameworki programowania

Popularne języki programowania dla twórców oprogramowania to: HTML, JavaScript, Python, SQL, TypeScript, Java, C#, C++, C, PHP.

Popularne frameworki dla programistów to: Django, Vue.js, Angular, React.js, Backbone, Laravel, Rails, Express.

Wynagrodzenie programistów

W Stanach Zjednoczonych średnia podstawowa pensja programisty wynosi 107 300 dolarów. Programiści na początku swojej kariery zarabiają około 85 004 dolarów, natomiast najbardziej doświadczeni mogą osiągnąć wynagrodzenie nawet 148 251 dolarów. Dane dotyczące zarobków oparte są na informacjach przekazywanych przez programistów pracujących w różnych regionach USA. Mogą się one różnić w zależności od czynników takich jak doświadczenie, lokalizacja, firma, umiejętności, w tym wiedza z zakresu kodowania.

Czynniki wpływające na wynagrodzenie programisty

• Doświadczenie zawodowe i portfolio
• Zakres posiadanych umiejętności
• Lokalizacja pracy
• Wielkość firmy i jej przychody
• Branża, w której działa firma
• Poziom wykształcenia

Nowe trendy w tworzeniu oprogramowania

• Tworzenie oprogramowania przy użyciu metod low-code i no-code
• Zależność od chmury obliczeniowej, wynikająca z popularności pracy zdalnej
• Rosnące wykorzystanie sztucznej inteligencji oraz uczenia maszynowego
• Rozwój Internetu Rzeczy (IoT)
• DevSecOps jako nowe podejście do tworzenia oprogramowania
• Uproszczone wdrażanie architektury mikroserwisów
• Blockchain zapewniający bezpieczeństwo i transparentność danych
• Progresywne aplikacje internetowe (PWA)
• Wykorzystanie React Native w tworzeniu aplikacji hybrydowych
• Wysokie zapotrzebowanie na outsourcing programistów

Wpływ przetwarzania w chmurze na rozwój oprogramowania

• Programiści mogą pracować na platformach chmurowych i korzystać z zasobów na żądanie.
• Nie ma konieczności inwestowania w sprzęt i infrastrukturę fizyczną.
• Modele płatności „pay-as-you-go” minimalizują ryzyko finansowe związane z tradycyjnymi zamówieniami infrastrukturalnymi.
• Umożliwia to pracę zdalnych i rozproszonych zespołów z różnych lokalizacji.
• Usługi chmurowe oferują komponenty i usługi, które przyspieszają rozwój i wdrażanie oprogramowania.
• Programiści mogą efektywnie dostarczać oprogramowanie dzięki zautomatyzowanemu wdrożeniu i monitorowaniu.
• Mechanizmy zabezpieczeń oraz certyfikaty zgodności sprawiają, że jest to niezawodne rozwiązanie do tworzenia bezpiecznych aplikacji.
• Technologia przetwarzania w chmurze oferuje architekturę mikroserwisów i przetwarzanie bezserwerowe.

Znaczenie uczenia maszynowego w tworzeniu oprogramowania

• Uczenie maszynowe otwiera nowe ścieżki kariery w związku z rosnącym zapotrzebowaniem na programistów posiadających te umiejętności.
• Znajomość uczenia maszynowego pozwala programistom automatyzować zadania i procesy.
• Pomaga w przetwarzaniu i analizowaniu dużych ilości danych w celu podejmowania świadomych decyzji.
• Korzystając z algorytmów uczenia maszynowego, programiści mogą tworzyć spersonalizowane doświadczenia użytkowników.
• Uczenie maszynowe odgrywa istotną rolę w zapewnieniu jakości i testowaniu oprogramowania.
• Pomaga programistom w wykrywaniu oszustw i anomalii w systemie.
• Dzięki wiedzy z zakresu ML, możliwe staje się tworzenie innowacyjnych aplikacji i usług.
• Narzędzia oparte na ML ułatwiają pisanie kodu, sugerowanie jego uzupełniania i generowanie fragmentów.
• Uczenie maszynowe umożliwia efektywną współpracę z analitykami danych.

Najnowsze trendy w tworzeniu aplikacji mobilnych

Jeśli zamierzasz zajmować się tworzeniem aplikacji mobilnych, musisz znać najnowsze trendy w tej dziedzinie, takie jak:

• Rzeczywistość rozszerzona (AR)
• Wirtualna rzeczywistość (VR)
• Frameworki do tworzenia aplikacji wieloplatformowych
• Integracja aplikacji z Internetem Rzeczy (IoT)
• Technologia 5G
• Podejście low-code/no-code
• Progresywne aplikacje internetowe (PWA)
• Aplikacje wykorzystujące sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe
• Technologia blockchain w aplikacjach mobilnych

Jak znaleźć pracę w tworzeniu oprogramowania

Aby znaleźć pracę w tworzeniu oprogramowania, powinieneś posiadać dyplom z inżynierii oprogramowania, informatyki, inżynierii komputerowej lub innego pokrewnego kierunku. Możesz również uzyskać tytuł licencjata lub magistra online.

Dzięki stażowi zdobędziesz nie tylko doświadczenie zawodowe, ale także stworzysz profesjonalne portfolio, które zaprezentuje Twoje umiejętności. Stworzenie atrakcyjnego CV oraz zdobycie odpowiednich certyfikatów również pomoże Ci w znalezieniu pracy w tworzeniu oprogramowania.

Warto również przeczytać artykuł o tym, jak zostać inżynierem oprogramowania.

Kandydaci na stanowisko programisty mogą zapoznać się z materiałami dotyczącymi najczęściej zadawanych pytań podczas rozmów kwalifikacyjnych:

Ponadto, możesz zapoznać się z naszym artykułem o tym, jak zostać inżynierem rozwoju oprogramowania w testach (SDET).

Nauka o danych

Wraz ze wzrostem znaczenia danych dla przedsiębiorstw, coraz więcej firm angażuje się w branżę danych. W związku z tym, każda firma operująca na dużych zbiorach danych w XXI wieku potrzebuje niezawodnego i doświadczonego analityka danych. Z uwagi na to, że przyszłość podejmowania decyzji jest uzależniona od analizy danych, rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów w tej dziedzinie.

Nie należy też pomijać faktu, że brakuje specjalistów, którzy mogliby przyczynić się do rozwoju firm poprzez analitykę danych. Dlatego też, jeśli posiadasz wymagane umiejętności, możesz spodziewać się obiecującej kariery w tej dziedzinie.

Branże wykorzystujące naukę o danych i analitykę

• Bankowość, finanse, ubezpieczenia
• Handel detaliczny i produkcja
• Budownictwo
• Transport
• Sektor publiczny
• Media i rozrywka
• Opieka zdrowotna i medycyna
• Cyberbezpieczeństwo
• Sektor surowców naturalnych
• Rolnictwo
• IT i telekomunikacja
• Edukacja

Kluczowe umiejętności oraz wiedza z zakresu oprogramowania niezbędne, aby zostać analitykiem danych

Warto również zapoznać się z kursami inżynierii danych online.

Średnie wynagrodzenie analityka danych

W USA, analityk danych rozpoczynający karierę zarabia około 81 989 dolarów rocznie. Doświadczony profesjonalista może zarobić nawet 189 137 dolarów rocznie. Średnie roczne wynagrodzenie to około 124 528 dolarów, choć w niektórych stanach może być wyższe.

Możliwości rozwoju kariery w dziedzinie nauki o danych

• Główny analityk danych
• Inżynier danych
• Analityk biznesowy
• Architekt danych
• Inżynier Big Data
• Inżynier baz danych
• Starszy analityk danych
• Dyrektor ds. analityki

Jak znaleźć pracę w dziedzinie nauki o danych

Aby rozpocząć karierę w tym sektorze, musisz posiadać solidne podstawy w dziedzinie analizy danych lub w pokrewnych dziedzinach. Zdobycie praktycznego doświadczenia poprzez staż to kolejny sposób na uzyskanie pracy jako analityk danych w renomowanej firmie.

Rozwijając swoje umiejętności poprzez realizację różnorodnych projektów, skoncentruj się na budowaniu portfolio, które zaprezentuje Twoje doświadczenie i osiągnięcia. Dodanie portfolio do ukierunkowanego CV zwiększy Twoje szanse na zatrudnienie. Możesz również rozważyć bezpośredni kontakt z działem HR firmy oraz rozszerzanie swojej sieci kontaktów na LinkedIn.

Oto kilka przydatnych pytań do wywiadu wraz z odpowiedziami:

Powinny one pomóc Ci lepiej przygotować się do pierwszych etapów rekrutacji, pamiętając, że praktyka czyni mistrza!

Cyberbezpieczeństwo

Wraz z rosnącą liczbą osób padających ofiarą włamań, phishingu oraz innych rodzajów cyberataków, bezpieczeństwo w cyfrowym świecie stało się ważniejsze niż kiedykolwiek. Oto kilka powodów, dla których cyberbezpieczeństwo jest istotnym aspektem współczesnego świata:

• Ochrona danych wrażliwych przed oszustwami, kradzieżą tożsamości i działalnością przestępczą.
• Ochrona danych osobowych przed niewłaściwym wykorzystaniem.
• Zapobieganie zakłóceniom w działaniu kluczowych operacji i usług.
• Zapewnienie bezpieczeństwa narodowego przed zagrożeniami cybernetycznymi.
• Ograniczenie strat ekonomicznych wynikających z naruszeń danych i utraty reputacji.
• Ochrona własności intelektualnej przed cyberszpiegostwem i kradzieżą.
• Utrzymywanie zaufania między organizacjami a ich klientami i partnerami.

Obowiązki specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

Obowiązki specjalisty ds. cyberbezpieczeństwa różnią się w zależności od jego roli. Oto kilka typowych zadań:

• Opracowywanie strategii i polityk cyberbezpieczeństwa organizacji.
• Identyfikacja luk w zabezpieczeniach systemu, sieci i aplikacji, oraz priorytetyzacja ich w zależności od poziomu ryzyka i wpływu.
• Wczesne wykrywanie naruszeń i incydentów bezpieczeństwa oraz natychmiastowa na nie reakcja.
• Monitorowanie architektury IT organizacji pod kątem nietypowych działań.
• Integracja zabezpieczeń i mechanizmów kontroli w nowych i istniejących systemach.
• Szerzenie wiedzy na temat najlepszych praktyk w zakresie cyberbezpieczeństwa wśród pracowników.
• Zarządzanie dostępem użytkowników do systemów i zasobów.
• Regularne przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa w celu zapewnienia zgodności.

Kluczowe umiejętności i certyfikaty w zakresie cyberbezpieczeństwa

• Znajomość systemów operacyjnych i maszyn wirtualnych
• Umiejętność programowania
• Szczegółowa wiedza z zakresu sieci i administracji
• Zarządzanie bezpieczeństwem w chmurze, Internetem Rzeczy (IoT) i bezpieczeństwem informacji
• Obsługa incydentów bezpieczeństwa
• Znajomość lokalnych i międzynarodowych przepisów
• Umiejętność analizy ryzyka oraz umiejętności techniczne
• Podstawowa wiedza z zakresu informatyki śledczej

Dodatkowo, specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa mogą uzyskać certyfikaty, które wspomogą ich proces zatrudnienia i awansu:

Przedziały wynagrodzeń specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

Rozpiętość wynagrodzeń specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa zależy od ich doświadczenia, certyfikatów oraz popytu na rynku. Specjaliści na poziomie podstawowym zarabiają około 69 000 dolarów rocznie, natomiast eksperci nawet 125 000 dolarów. Średnia pensja wynosi 93 395 dolarów w USA.

Branże o dużym zapotrzebowaniu na specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

• Agencje rządowe
• Obrona narodowa
• Usługi finansowe
• Bankowość i ubezpieczenia
• Opieka zdrowotna
• Produkcja i sprzedaż detaliczna
• Energetyka
• Sektor papierów wartościowych i inwestycji

Jak znaleźć pracę w cyberbezpieczeństwie

Jeśli chcesz zdobyć pracę w obszarze cyberbezpieczeństwa, powinieneś posiadać odpowiednie wykształcenie lub certyfikaty. W przypadku niektórych stanowisk na poziomie podstawowym nie jest wymagany tytuł licencjata, jednak w przypadku stanowisk na poziomie średnim lub zaawansowanym jest on niezbędny.

Zatem powinieneś skupić się na zdobyciu niezbędnych umiejętności i ukończeniu odpowiednich kursów certyfikacyjnych. Najlepszym sposobem na zdobycie pracy w obszarze cyberbezpieczeństwa dla nowicjuszy jest staż w renomowanej firmie. Zapewni to zdobycie doświadczenia oraz niezbędnej wiedzy.

Powinieneś również aktywnie poszukiwać ofert pracy na znanych portalach ogłoszeniowych oraz stronach internetowych firm. Aplikuj na wszystkie stanowiska, które odpowiadają Twoim umiejętnościom i rozwijaj swoje kompetencje miękkie.

Zarządzanie projektami IT

Zarządzanie projektami IT polega na planowaniu, organizowaniu i delegowaniu zadań w celu realizacji konkretnych celów IT firmy. Przykładowe projekty IT to: tworzenie oprogramowania, budowa stron internetowych, modernizacja sieci, instalacja sprzętu i zarządzanie danymi.

Aby te projekty zakończyły się sukcesem, w ramach ustalonego budżetu i czasu, kluczową rolę odgrywają kierownicy projektów. Muszą zarządzać zakresem projektu, dbać o członków zespołu i zasoby, alokować budżet oraz delegować zadania. Aby projekt zakończył się powodzeniem, kierownicy projektów IT powinni mierzyć jego postęp, identyfikować potencjalne przeszkody zanim wpłyną na realizację projektu.

Ocena ryzyka, rozwiązywanie problemów w trakcie trwania projektu, ustalanie priorytetów, delegowanie zadań oraz podejmowanie decyzji w skomplikowanych sytuacjach to kolejne działania wykonywane przez menedżerów projektów IT, aby osiągnąć zamierzone rezultaty.

Umiejętności i certyfikaty wymagane od kierowników projektów IT

Aby być efektywnym menedżerem projektu IT, powinieneś posiadać następujące umiejętności:

• Zrozumienie i praktyczne doświadczenie z technologią
• Zdolność szybkiego uczenia się i adaptacji
• Umiejętność zarządzania czasem i ustalania priorytetów
• Planowanie projektów, tworzenie harmonogramów zadań oraz zarządzanie zakresem projektu
• Zarządzanie budżetem i alokacja zasobów
• Komunikacja z członkami zespołu i interesariuszami
• Podejmowanie decyzji oraz krytyczne myślenie
• Zarządzanie jakością, obejmujące kontrolę, testowanie i walidację

Oto lista niezbędnych certyfikatów dla kierowników projektów. Możesz również wziąć udział w kursach online z zakresu zarządzania projektami.

Przedziały wynagrodzeń kierowników projektów IT

Od połowy 2023 roku średnia pensja kierownika projektu IT w USA wynosi 79 731 dolarów. Zakres wynagrodzeń wynosi od 71 218 USD do 90 835 USD. Wynagrodzenie może się różnić w zależności od przychodów firmy oraz stopnia złożoności projektu.

Jak zdobyć pracę jako kierownik projektu IT

Jeśli chcesz zostać kierownikiem projektu IT, uzyskanie tytułu licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii komputerowej, biznesu lub w innej dziedzinie technicznej będzie bardzo korzystne. Dodatkowo, powinieneś dobrze rozumieć koncepcje i technologie związane z wybraną branżą.

Pomocne będzie zdobycie certyfikatów, takich jak Project Management Professional (PMP), Certified ScrumMaster (CSM) czy PRINCE2 Practitioner. Ponadto, powinieneś być na bieżąco z najnowszymi technologiami i trendami.

Nawiązywanie kontaktów z przedstawicielami firm oraz działami HR, a także prezentacja portfolio może pomóc w zdobyciu pracy menedżera projektu w firmie lub projekcie IT.

Administracja sieciami i systemami

Administrator systemu może pracować w dowolnej branży, gdzie fizyczne serwery oraz sieci znajdują się w siedzibie organizacji. Administratorzy sieci i systemów otrzymują atrakcyjne wynagrodzenie, a nawet stażyści mogą liczyć na płatny staż. Mają oni także możliwości awansu i rozwoju kariery.

Mogą zostać starszymi administratorami systemów, architektami systemów, specjalistami ds. cyberbezpieczeństwa lub konsultantami IT. Jako administrator systemu możesz również dołączyć do agencji rządowej, firmy lub instytucji edukacyjnej. Po zdobyciu dużego doświadczenia możesz stać się niezależnym konsultantem. Niektórzy administratorzy sieci mogą zostać inżynierami systemów lub programistami oprogramowania.

Obowiązki administratora sieci i systemów

• Projektowanie, konfiguracja, utrzymanie i rozbudowa sieci
• Wsparcie i konfiguracja sieci oraz serwerów wewnętrznych
• Instalacja nowego sprzętu serwerowego i oprogramowania
• Śledzenie najnowszych trendów i dostępnych aktualizacji
• Dbanie o bezpieczeństwo i łączność sieci
• Monitorowanie wydajności sieci oraz podłączonych do niej urządzeń
• Tworzenie kont, nadawanie uprawnień i haseł dla wszystkich użytkowników
• Formułowanie zasad i najlepszych praktyk dla sieci
• Prowadzenie dziennika funkcji sieciowych, konserwacji i napraw
• Dbanie o pocztę elektroniczną oraz przechowywanie danych w sieci
• Rozwiązywanie problemów w sieci
• Tworzenie polityk tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania danych

Przedziały wynagrodzeń administratorów sieci i systemów

Średnie roczne wynagrodzenie administratora sieci i systemów w Stanach Zjednoczonych wynosi 75 212 dolarów, podczas gdy przedział zazwyczaj mieści się w granicach od 51 618 USD do 109 591 USD. Wynagrodzenia mogą różnić się w zależności od czynników takich jak wykształcenie, doświadczenie, certyfikaty oraz inne powiązane umiejętności.

Umiejętności i certyfikaty potrzebne w administracji sieciami i systemami

Aby móc pracować w tym zawodzie IT, potrzebujesz następujących umiejętności:

• Dogłębna wiedza z zakresu sieci oraz praktyczne doświadczenie
• Przetwarzanie w chmurze i architektura
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem infrastruktury IT
• Zarządzanie dostępem do kont
• Zarządzanie sprzętem, oprogramowaniem i bazami danych
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Wsparcie zdalnego dostępu
• Szczegółowa znajomość systemów operacyjnych
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętności komunikacyjne

Oprócz rozwijania tych umiejętności, możesz uzyskać pewne certyfikaty, które pomogą Ci odnieść sukces w tym zawodzie. Możesz zapisać się na internetowe kursy certyfikacyjne CCNA lub system Linux. Możesz również wziąć udział w kursach online, aby zostać administratorem sieci.

Branże i sektory, w których istnieje duże zapotrzebowanie na administratorów sieci i systemów

Według US Bureau of Labor Statistics największe zapotrzebowanie na administratorów sieci i systemów obserwuje się w sektorze IT, który obejmuje projektowanie systemów komputerowych i usługi z tym związane. Osoby w tym zawodzie są również potrzebne w usługach edukacyjnych. Ponadto, są one zatrudnione w branżach IT, finansowej, w sektorze przedsiębiorstw, w przemyśle wytwórczym, w służbie zdrowia, sektorze rządowym, w badaniach i rozwoju oraz logistyce.

Analiza biznesowa i doradztwo IT

IT obejmuje wiele obszarów, takich jak sprzęt, oprogramowanie, sieci, projektowanie stron internetowych i bezpieczeństwo. Dlatego powinieneś posiadać tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnych, elektrotechniki, cyberbezpieczeństwa lub w pokrewnej dyscyplinie. Następnie powinieneś odbyć staż i zdobyć doświadczenie zawodowe, aby udoskonalić swoje umiejętności.

Na niektórych stanowiskach konsultantów IT mogą być wymagane certyfikaty w wyspecjalizowanych obszarach. Powinieneś również posiadać mocne podstawy w programowaniu, bazach danych i sieciach, jednocześnie śledząc najnowsze trendy i zmiany w sektorze IT.

Jeśli posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów i analizy, możesz być dobrym konsultantem IT. Z uwagi na to, że praca ta wymaga bezpośredniego kontaktu z ludźmi,