Media społecznościowe przeszły ewolucję od platform rozrywkowych do narzędzi marketingowych, w tym marketingu osobistego. W tym kontekście LinkedIn zyskał status cenionej platformy dedykowanej kontaktom zawodowym i biznesowym.
Czy jednak wykorzystujesz potencjał swojego profilu na LinkedIn w pełni? Wiele osób, budując swoje profesjonalne portfolio networkingowe, pomija możliwości, jakie dają grupy na LinkedIn. Dobrze wykorzystane, mogą pomóc Ci w znalezieniu atrakcyjnych ofert pracy, zdobyciu rekomendacji oraz uzyskaniu porad od specjalistów, do których inaczej trudno byłoby dotrzeć.
Grupy LinkedIn stanowią doskonałe środowisko do poszerzania wiedzy i poznawania nowości. Dobre grupy mogą znacząco wpłynąć na rozwój Twojej kariery, niezależnie od tego, na jakim etapie się znajdujesz. Od budowania marki po znalezienie idealnej pracy – grupy LinkedIn mogą być Twoją drogą do sukcesu! W tym artykule dowiesz się, jak w pełni je wykorzystać.
Dopiero zaczynasz swoją przygodę z marketingiem na LinkedIn? Sprawdź nasz Przewodnik dla początkujących po marketingu i automatyzacji na LinkedIn.
Dlaczego warto dołączyć do grup na LinkedIn?
LinkedIn ułatwia nawiązywanie kontaktów i wspomaga rozwój kariery jak żadna inna platforma. Oto główne korzyści z przynależności do grup na LinkedIn:
- Studenci i osoby na początku kariery mogą znaleźć mentorów.
- Możesz otrzymywać polecenia do pracy, przeglądać lepsze oferty i szybciej otrzymywać powiadomienia.
- Poznajesz ludzi i nawiązujesz cenne kontakty, które w innym przypadku mogłyby Cię ominąć.
- Otrzymujesz wsparcie, angażujesz się w dyskusje i uzyskujesz profesjonalne informacje zwrotne od osób na różnych etapach kariery.
- Możesz uczestniczyć w seminariach i konferencjach, które pomagają w rozwoju umiejętności.
- Szybciej rozwiązujesz wątpliwości i uzyskujesz dostęp do szkoleń.
- Rozwijasz dodatkowe umiejętności i lepiej rozumiesz rynek pracy.
Typy grup na LinkedIn
Dla osób mniej zaznajomionych z tematem, istnieją dwa podstawowe rodzaje grup na LinkedIn: publiczne i prywatne. Domyślnie wszystkie grupy publiczne są widoczne. W przypadku grup prywatnych, możesz zdecydować, czy grupa ma być widoczna (i możliwa do znalezienia), czy ukryta.
1. Grupa publiczna
W grupie publicznej, wszystkie publikowane treści są widoczne dla każdego użytkownika internetu, nawet dla tych, którzy nie są zarejestrowani na LinkedIn lub nie są członkami grupy. Tylko członkowie mogą jednak dodawać nowe wpisy lub komentować. Domyślnie każda nowo utworzona grupa jest publiczna. Jeśli nie chcesz grupy publicznej, musisz zmienić ustawienia na prywatne. Co więcej, wszystkie grupy publiczne są domyślnie widoczne w wynikach wyszukiwania (więcej na ten temat w punkcie 3).
2. Grupy prywatne
W grupach prywatnych posty są widoczne wyłącznie dla ich członków. Podobnie jak w przypadku grup publicznych, tylko członkowie mogą dodawać nowe treści i komentarze. Decydując się na grupę prywatną, możesz dodatkowo ukryć ją przed wynikami wyszukiwania, wybierając opcję grupy niepublicznej (więcej o tym w punkcie 4).
LinkedIn oferuje różne funkcje związane z prywatnością, które mogą być dla Ciebie przydatne. Sprawdź, jak włączyć tryb prywatny na LinkedIn, aby anonimowo przeglądać profile.
3. Grupy widoczne w wyszukiwarce
Grupy widoczne w wyszukiwarce to te, które pojawiają się w wynikach wyszukiwania na LinkedIn. Są to najpopularniejsze typy grup. Każdy członek takiej grupy może zapraszać do niej nowe osoby. Możesz również kliknąć „Dołącz”, aby samemu stać się jej członkiem. Prośby o członkostwo mogą być zatwierdzane przez dowolnego z obecnych członków. Informacje o przynależności do takich grup są widoczne w sekcji „Zainteresowania” w profilu każdego członka.
4. Grupy niewidoczne w wyszukiwarce
W przeciwieństwie do grup widocznych, te nie pojawiają się w wynikach wyszukiwania na LinkedIn. Do takich grup możesz dołączyć tylko na zaproszenie. Czasami są to grupy zamknięte, przeznaczone wyłącznie dla pracowników danej firmy. Możliwe jest też dołączenie poprzez bezpośredni link. Informacja o przynależności do takiej grupy nie będzie widoczna w sekcji „Zainteresowania” w Twoim profilu.
Jak stworzyć grupę na LinkedIn
Oprócz dołączania do grup, możesz również założyć własną:
- Przejdź do strony głównej „Grupy”. Możesz ją znaleźć również za pomocą paska wyszukiwania.
- W prawym górnym rogu znajdź opcję „Utwórz grupę”.
- Wpisz nazwę grupy (do 100 znaków).
- Dodaj opis grupy, wyjaśniając jej cel i tematykę.
- Dodaj zdjęcie, które będzie symbolem rozpoznawczym grupy.
- Możesz również dodać zdjęcie na okładkę.
- Dodaj branżę, która najlepiej odpowiada tematyce grupy (maksymalnie 3 branże).
- Dodaj lokalizację oraz ustal zasady, których będą musieli przestrzegać wszyscy członkowie. Na początek warto wprowadzić zasadę wzajemnego szacunku i unikania konfliktów.
- Ustaw status prywatności grupy (publiczna lub prywatna). Posty w grupie publicznej będą widoczne dla wszystkich użytkowników LinkedIn, niezależnie od tego, czy są członkami grupy, natomiast posty w grupie prywatnej będą widoczne tylko dla jej członków.
- Jeśli wybierzesz opcję „Prywatna”, będziesz musiał określić, czy grupa ma być widoczna w wyszukiwarce, czy ukryta.
- Możesz również dodać dwa dodatkowe uprawnienia: zezwolić lub zabronić członkom grupy zapraszania swoich kontaktów oraz wymagać lub nie akceptacji nowych postów przez administratora.
Sześć strategii tworzenia skutecznej grupy na LinkedIn
Utworzenie grupy na LinkedIn jest stosunkowo proste, jednak uczynienie jej skuteczną i angażującą może być wyzwaniem. Wymaga to zastosowania odpowiednich strategii:
1. Wybierz niszę
Na LinkedIn istnieje już ponad 2 miliony grup, dlatego kluczowe jest, aby Twoja grupa odpowiadała na potrzeby konkretnej niszy. Jeśli zastanawiasz się, jak znaleźć lukę na rynku, zacznij od sprawdzenia istniejących grup w interesującej Cię tematyce. Zobacz, jakie tematy były już poruszane i gdzie brakuje konkretnych dyskusji. Po wybraniu interesującego Cię tematu możesz również skorzystać z narzędzi do wyszukiwania słów kluczowych, takich jak Google Trends, aby zidentyfikować najczęściej wyszukiwane frazy.
2. Wybierz odpowiednią nazwę
Nazwa grupy jest kluczowa. Ułatwisz innym jej znalezienie, jeśli wybierzesz nazwę związaną z tematyką grupy lub słowem kluczowym, które potencjalni członkowie mogą wpisywać w wyszukiwarce. Pozwoli to dołączyć wielu użytkownikom LinkedIn, którzy nie są Twoimi bezpośrednimi kontaktami.
3. Zoptymalizuj opis grupy
Nie pomijaj sekcji z opisem grupy. Dobrze zdefiniowany opis jest kluczem do wyróżnienia popularnej i angażującej grupy. Wykorzystaj w pełni limit 2000 znaków, aby opisać cel grupy, jej tematykę i korzyści z dołączenia. Jest to sekcja, którą potencjalni członkowie sprawdzą przed dołączeniem, dlatego warto zadbać o jej treść. Możesz również wspomnieć o tematach, które będą poruszane w grupie. Postaraj się dać potencjalnym członkom jasny obraz tego, czego mogą się spodziewać.
Najważniejsze jest pierwsze 200 znaków opisu. Użyj ich mądrze i nie trać czasu na ustawianie kontekstu. Zacznij od najważniejszych elementów. Pierwsze 200 znaków będzie widoczne w wynikach wyszukiwania. To od ich treści zależy, czy ludzie klikną przycisk „Zobacz więcej”. Oto trzy wskazówki:
- Użyj konkretnych słów kluczowych.
- Określ, dla kogo jest ta grupa, podaj branżę i zawód.
- W jednym lub dwóch zdaniach wyjaśnij, jakie korzyści płyną z dołączenia i jakich treści mogą się spodziewać.
4. Ustal jasne zasady dotyczące spamu
Aby stworzyć angażującą grupę, ustal jasne zasady od samego początku. Jeśli nie będziesz ich egzekwować, spamerzy wykorzystają Twoją grupę do publikowania nieistotnych treści. Może to negatywnie wpłynąć na zaangażowanie członków i ich chęć pozostania w grupie. Dlatego tak ważne jest, aby zablokować spamerów i upewnić się, że Twoja grupa jest bezpieczną przestrzenią do zdrowych dyskusji. Warto wprowadzić zasadę zakazującą publikowania treści niezwiązanych z tematem, ofert promocyjnych oraz praktyk dyskryminacyjnych.
5. Uwidocznij swoją grupę w wyszukiwarce
LinkedIn oferuje dwie opcje widoczności grupy. Wybierz opcję, która sprawi, że grupa będzie widoczna w wyszukiwarce. Jeśli grupa nie będzie widoczna, stracisz wielu potencjalnych członków. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy chcesz zaprosić tylko konkretnych specjalistów. W takim przypadku możesz pozostawić grupę ukrytą, a następnie akceptować prośby o dołączenie w poszczególnych przypadkach.
6. Publikuj regularnie wartościowe treści
Jeśli jesteś uznanym ekspertem w danej dziedzinie, łatwiej Ci będzie kierować grupą ku sukcesowi. Jeśli jednak nie masz jeszcze wyrobionej marki, musisz podjąć aktywne działania, aby przyciągnąć nowych członków i zwiększyć zaangażowanie. Aby grupa była aktywna, szczególnie na początku, regularnie publikuj wartościowe treści. Eksperymentuj z różnymi formatami: filmy, posty karuzelowe, artykuły. Zachęcaj do dyskusji, przeprowadzaj ankiety, proś członków o wkład. Komentuj posty innych, wyrażaj opinie, moderuj dyskusje, filtruj spam, zadawaj pytania, na które warto znaleźć odpowiedzi.
Jak znaleźć odpowiednie grupy na LinkedIn
Na LinkedIn możesz dołączyć do maksymalnie 100 grup. Nie powinieneś jednak dołączać do każdej grupy, która wydaje się być powiązana z Twoją branżą. Wybór odpowiednich grup to trudna sztuka. Poniższe wskazówki mogą Ci pomóc:
- Jeśli chcesz się uczyć
Szukaj grup z odpowiednim poziomem zaangażowania. Zbyt aktywne grupy mogą Cię przytłoczyć, a ważne posty mogą umknąć Twojej uwadze. Zbyt duża ilość spamu może rozpraszać. Wybierz grupę, która jest dobrze moderowana i oferuje wartościowe informacje. Możesz znaleźć odpowiednie grupy, odwiedzając profile liderów w branży i dołączając do tych, w których oni sami są aktywni.
Wskazówka: podążaj ścieżką, którą podążają eksperci branżowi i profesjonaliści, których cenisz.
- Jeśli chcesz sprzedawać
Dołączaj do grup z dużą liczbą członków, ponieważ zwiększa to szansę na znalezienie klientów. Im więcej członków, tym lepiej! Nawet jeśli uda Ci się pozyskać tylko niewielki procent z nich, jest to nadal sukces. Możesz też dzielić się swoimi opiniami i przyciągać nowych klientów. Możesz wyszukać odpowiednie grupy, analizując, do jakich grup należą Twoi potencjalni klienci.
Wskazówka: wybierz grupy, którym ufa Twoja grupa docelowa.
Jak wykorzystać grupy LinkedIn do profesjonalnego networkingu
Staraj się być cenionym członkiem grupy, aby w pełni wykorzystać potencjał LinkedIn. Oto jak wykorzystać grupy LinkedIn do budowania marki osobistej i skutecznego networkingu:
- Dziel się wartościowymi treściami.
- Angażuj się w interakcję z innymi, komentując ich posty.
- Obserwuj, kto jest szanowany w grupie i jakie tematy są poruszane.
- Zachęcaj do dyskusji, zadawaj pytania.
- Zachowaj profesjonalizm i unikaj zbyt swobodnego tonu.
- Rozmawiaj z członkami, buduj relacje.
- Dziel się ciekawymi ofertami pracy.
- Bądź uprzejmy i szanuj odmienne zdania.
- Unikaj autopromocji i protekcjonalnego tonu.
- Dodawaj wartość, udostępniając linki i posty z innych grup, wyjaśniając, w jaki sposób są one przydatne.
- Zadawaj pytania w postach, aby zachęcić członków do dyskusji.
Czy jesteś gotowy, aby zostać mistrzem networkingu?
Powyższe wskazówki powinny pomóc Ci stać się mistrzem networkingu za pośrednictwem grup na LinkedIn. Używaj ich, aby łączyć się z większą liczbą osób i poznawać liderów branży. To idealne miejsce, aby budować markę poprzez angażowanie się w dyskusje, szanowanie innych członków i dzielenie się wartościowymi spostrzeżeniami. Stopniowo możesz stać się liderem myśli, udzielając praktycznych rad i oferując pomoc. Będziesz mieć możliwość angażowania się w rozmowy z autorytetami w branży. Podsumowując, powinieneś wnosić wartość dodaną do społeczności i budować swoją wiarygodność. Jeśli jesteś przedsiębiorcą, możesz założyć stronę firmową, aby wzmocnić autorytet swojej marki. LinkedIn to świetne narzędzie do promocji i budowania bazy klientów. Nieznajomość wszystkich funkcji to nie problem, ponieważ zawsze możesz się uczyć!