Microsoft Teams nie jest trudny do nauczenia dla użytkowników końcowych. Jego interfejs użytkownika jest dość prosty i wystarczy trochę poszperać, aby większość użytkowników zorientowała się, jak to działa.
Administracyjna strona Microsoft Teams jest znacznie bardziej złożona; współpracuje z usługami Microsoft 365 i SharePoint. Zarządzanie użytkownikami jest znacznie trudniejsze, a zarządzanie nimi, gdy masz użytkowników aktywnie korzystających z Microsoft Teams, oznacza stwarzanie im problemów podczas pracy.
Spis treści:
Szkolenia Microsoft Teams
Microsoft Teams wymaga czasu i praktyki, aby się uczyć. Możesz tworzyć puste zespoły z użytkownikami-widmami i spróbować swoich sił w zarządzaniu nimi, ale istnieje wiele kursów, z których możesz skorzystać, aby łatwiej nauczyć się Microsoft Teams.
1. Kompletny kurs Microsoft Teams – Master Microsoft Teams – Udemy 13,99 USD (ze zniżką)
Ten kurs wynosi zwykle 129,99 USD, ale obecnie jest przeceniony i dostępny za 13,99 USD. Kurs oferuje 7 godzin instrukcji wideo i ma ocenę 3,8 na Udemy.
Obejmuje podstawy, takie jak;
Tworzenie i zarządzanie zespołem
Dodawanie użytkowników do zespołu
Konfiguracja zespołu
Zarządzanie prywatnością i ustawieniami urządzenia
Zarządzanie ustawieniami Microsoft Teams i podstawowymi elementami pakietu Office.
Obejmuje również bardziej zaawansowane tematy, takie jak;
Ustawienia uprawnień
Korzystanie z Trello
Werdykt: jeśli możesz dostać ten kurs za obniżoną cenę, warto dowiedzieć się, jak skonfigurować i zarządzać Microsoft Teams.
2. Zarządzanie projektami z Microsoft Teams – Lynda
Lynda to usługa oparta na subskrypcji z bezpłatnym miesięcznym okresem próbnym, która zapewnia dostęp do wszystkich kursów na platformie.
Ten kurs Lyndy to połączenie podstawowych ustawień Microsoft Teams i nieco zaawansowanych funkcji.
Tworzenie zespołu
Dodawanie kanałów
Zapraszanie członków zespołu
Załączanie plików
Podłączanie biblioteki dokumentów
Tworzenie i przydzielanie zadań
Łączenie stron i list SharePoint
Dodawanie notesów OneNote
Planowanie spotkań zespołów
Nagrywanie spotkania Teams
Tworzenie ankiety za pomocą Microsoft Forms
Wykorzystanie istniejącego zespołu jako szablonu
Kurs trwa 1 godzinę i 36 minut.
3. Administracja Microsoft Teams: planowanie, konfigurowanie i wdrażanie – Lynda
Po znalezieniu kursu podstawowego lub samodzielnym opanowaniu podstaw usługi Microsoft Teams ten kurs Lyndy warto się temu przyjrzeć. Obejmuje panel administracyjny Microsoft Teams.
Ważne obszary, które obejmuje to;
Uaktualnianie ze Skype dla firm do Teams
Konfigurowanie trybu współistnienia
Konfigurowanie portów i protokołów sieciowych
Stosowanie zasad do użytkowników
Zarządzanie bezpieczeństwem i zgodnością
Wdrażanie punktów końcowych Teams
Konfigurowanie pokoi zespołu
Monitorowanie raportów użycia
Kurs trwa godzinę i pięćdziesiąt trzy minuty.
4. Porady i wskazówki dotyczące Microsoft Teams – Lynda
Jeśli kupiłeś subskrypcję Lynda lub nadal trwa okres próbny, ten kurs warto to sprawdzić. Omawia podstawy, ale obejmuje również;
Integracja zawartości SharePoint w Teams
Łączenie magazynu w chmurze z Teams
Pomoże Ci skonfigurować SharePoint i OneDrive dla Twojego zespołu. Kurs trwa 1 godzinę i 5 minut. Jest odpowiedni dla właścicieli zespołów, ale także dla każdego, kto będzie pomagał w zarządzaniu zespołem. Możesz również rozważyć nieco sprawdzenie tego starszy kurs, który obejmuje również boty.
5. Szkolenie prowadzone przez instruktora dla Microsoft Teams
Jest to zestaw dostępnych szkoleń wideo od firmy Microsoft. Jest bezpłatny, a szkolenia są zaplanowane na cały tydzień. Przejrzyj katalog dostępnych szkoleń oraz ich zakres i dołącz, jeśli coś wydaje się przydatne. Szkolenia są bezpłatne.
Wniosek
Nie brakuje szkoleń dla Microsoft Teams. Możesz je znaleźć na Udemy, Coursera i Lynda. Jeśli masz napięty budżet, subskrypcja Lynda to dobry początek. Przejdź przez podstawowe kursy, a gdy lepiej zrozumiesz Microsoft Teams, możesz poszukać droższych kursów, jeśli ich potrzebujesz.