Jak uzyskać certyfikat PHR

przez

Pokaż swoje kompetencje jako certyfikowany specjalista HR z certyfikatem PHR.

Professional in Human Resources lub PHR to potwierdzenie w zawodzie HR. To sprawia, że ​​jesteś godnym konkurentem podczas poszukiwania pracy, ponieważ organizacje znajdą dla Ciebie bardziej atrakcyjnego kandydata. Oprócz zaoferowania lepszych możliwości zatrudnienia, ten certyfikat pozytywnie wpłynie na Twoje wynagrodzenie i awans.

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się wszystkiego na temat akredytacji PHR, wraz z przydatnymi zasobami do przygotowania do egzaminu.

Co to jest certyfikacja PHR?

Jeśli jesteś profesjonalistą pracującym w dziale zasobów ludzkich, specjalista ds. zasobów ludzkich (PHR) jest dla Ciebie odpowiednim certyfikatem. Instytut Certyfikacji HR (HRCI) to organizacja, która oferuje ten certyfikat profesjonalistom z doświadczeniem w praktykach HR, strukturze organizacyjnej zasobów ludzkich i wdrażaniu programów.

Egzamin sprawdza znajomość podstawowych pojęć i tematów dotyczących zasobów ludzkich, w tym wynagrodzeń i świadczeń. Chociaż akredytacja PHR jest przeznaczona dla osób pracujących w Stanach Zjednoczonych, ma również kilka wariantów:

  • PHRca: Specjalnie dla profesjonalistów pracujących w Kalifornii.
  • PHRi: Międzynarodowa certyfikacja PHR dla firm o zasięgu międzynarodowym.
  • GPHR: Globalna akredytacja PHR dla globalnych profesjonalistów.

Co poświadcza certyfikat PHR?

Test PHR poświadcza najwyższe kwalifikacje specjalisty ds. zasobów ludzkich. Ilekroć organizacja zatrudnia kogoś z akredytacją PHR, może być spokojna o wysokie standardy tej osoby.

Oprócz kwalifikującego doświadczenia zawodowego, poświadcza to znaczną znajomość standardowych praktyk HR. Co więcej, posiadacze tych certyfikatów są również informowani o ostatnich zmianach w dziedzinie HR.

Certyfikat PHR poświadcza również kompetencje specjalisty HR w następujących dziedzinach wiedzy:

Siła robocza i zatrudnienie

Specjalista z certyfikatem PHR rozumie zarządzanie zatrudnieniem i siłą roboczą, w tym negocjacje płacowe, rekrutację, onboarding, orientację, utrzymanie pracowników i odejście.

Pracownicy i stosunki pracy

Posiadacze akredytacji PHR mogą tworzyć i wdrażać warunki pracy oraz strategie relacji pracowniczych. Mogą również oceniać otoczenie organizacyjne, rozpatrywać skargi pracowników i zarządzać procesami wypowiedzenia.

Odszkodowania i świadczenia

Osoby z certyfikatem PHR mogą również opracowywać, egzekwować i oceniać programy świadczeń swoich organizacji. Mogą również tworzyć strategie wynagrodzeń i świadczeń dla firmy, przestrzegając przepisów i regulacji.

Rozwój HR

Posiadacze certyfikatów mogą projektować i oceniać programy szkolenia pracowników i zarządzania wydajnością. Zna zagadnienia globalne i prawa federalne związane z rozwojem HR.

Zarządzanie i strategia biznesowa

Akredytacja PHR zapewnia również, że profesjonaliści mają wystarczającą wiedzę na temat strategii biznesowej i zarządzania, aby wspierać wizję ich organizacji.

Zarządzanie ryzykiem

Certyfikacja oznacza zrozumienie przez certyfikowanego specjalistę zagrożeń bezpieczeństwa w miejscu pracy, zarządzania ryzykiem, planów odzyskiwania po awarii oraz zasad prowadzenia dochodzeń w celu promowania bezpiecznego środowiska pracy.

Jaki jest okres ważności certyfikatu?

Po uzyskaniu akredytacji PHR będzie ona ważna przez trzy lata. Następnie musisz ponownie przystąpić do egzaminu. Możesz jednak zachować certyfikat, jeśli zdobędziesz 60 punktów recertyfikacyjnych w ciągu trzech lat.

Aby zdobyć punkty recertyfikacyjne, certyfikowany specjalista HR może uczestniczyć w różnych działaniach zawodowych, takich jak kursy online lub seminaria. Wdrożenie nowego programu HR w pracy to kolejny sposób na zdobywanie punktów.

Uprawnienie do certyfikacji PHR

Aby móc przystąpić do egzaminu akredytacyjnego PHR, należy spełnić którekolwiek z poniższych kryteriów wykształcenia i doświadczenia.

  • Jeśli masz maturę, powinieneś mieć co najmniej czteroletnie doświadczenie na profesjonalnym stanowisku HR.
  • Jako posiadacz tytułu licencjata musisz mieć co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego na profesjonalnym stanowisku HR.
  • Jeśli jesteś posiadaczem tytułu magistra, wystarczy mieć roczne doświadczenie na profesjonalnym stanowisku w dziale kadr.

Przegląd badania PHR

Opłata za certyfikację PHR

Aby umówić się na egzamin certyfikacyjny, należy uiścić opłatę egzaminacyjną w wysokości 395 USD oraz opłatę za zgłoszenie w wysokości 100 USD. Jeśli chcesz przełożyć lub anulować test w dowolnym centrum egzaminacyjnym PearsonVUE lub online, musisz zapłacić 150 USD.

Centra testowe

HRCI przeprowadza egzamin certyfikacyjny PHR za pośrednictwem swojego partnera egzaminacyjnego Pearson VUE. Pearson Vue ma wiele ośrodków testowych w USA, Kanadzie, Australii, Wielkiej Brytanii i innych obsługiwanych krajach.

Centrum egzaminacyjne w pobliżu można znaleźć, odwiedzając stronę Znajdź centrum testowe portal i wyszukiwanie według Twojego adresu. Ewentualnie możesz przystąpić do testu za pośrednictwem usługi online OnVUE w kilku krajach.

Czas trwania egzaminu

Otrzymasz dwie godziny na rozwiązanie wszystkich pytań z egzaminu akredytacyjnego PHR. Jednak na administrację centrum egzaminacyjnego będzie dodatkowe 30 minut.

Pytania testowe

Proces certyfikacji odbywa się komputerowo, jeśli pojawiasz się w centrum egzaminacyjnym lub za pośrednictwem Narzędzie OnVUE. Test składa się z 25 pytań pretestowych i 90 pytań punktowanych.

Kryteria zaliczania

HRCI nie ujawnia dobrych i złych pytań. Pokazuje tylko znak mijania, 500, jeśli uda ci się to zabezpieczyć.

Liczba prób

Kandydaci, którzy nie zdali egzaminu, mogą ponownie przystąpić do testu po okresie chłodzenia wynoszącym 90 dni. Możesz powtórzyć tylko trzy razy w ciągu 365 dni. Ponadto za ponowne badanie należy uiścić opłatę.

Perspektywy kariery certyfikowanych specjalistów PHR

Posiadanie certyfikatu PHR oznacza, że ​​masz większą szansę na znalezienie się na krótkiej liście i zatrudnienie. Z tym certyfikatem w swoim CV, przyciąganie uwagi rekruterów staje się szybsze.

Według badania Salary-com, specjaliści HR z akredytacją PHR uzyskują 3% wzrost wynagrodzenia w porównaniu z osobami bez certyfikatu.

Od czerwca 2022 r Średnia wypłata zakres posiadacza certyfikatu PHR w USA wynosi od 56 550 USD do 118 962 USD.

Po zapoznaniu się z podstawami akredytacji PHR, poniżej znajdziesz kilka wysokiej jakości zasobów edukacyjnych, aby zdać egzamin:

Przygotuj się do zdania egzaminu PHR: Udemy

Jeśli chcesz zainwestować w swoją karierę HR, zdobywając akredytację Professional in Human Resources, spójrz na to Kurs Udemy. Zasoby do nauki online zapewnią pełne przygotowanie do egzaminu PHR online. Ponadto przedstawia rozbudowany przegląd wszystkich pięciu kompetencji zawodowych HR, na podstawie których będziesz oceniany.

Są to zarządzanie biznesem, uczenie się i rozwój, planowanie i pozyskiwanie talentów, całkowite wynagrodzenie personelu, zarządzanie relacjami z pracownikami oraz zarządzanie wykwalifikowanymi/niewykwalifikowanymi pracownikami. Ponadto kurs przeprowadzi Cię krok po kroku przez przygotowanie do egzaminu, aby ułatwić zapamiętywanie i budować pewność siebie.

Kurs składa się z 9 sekcji i 25 wykładów trwających 8 i 20 minut. Na końcu każdej sekcji akademickiej znajdują się quizy do samooceny. Na koniec dostajesz również egzamin końcowy moc, który pomaga przygotować się do właściwego testu Pearson Vue.

HRCI – Program certyfikacji PHR/SPHR: Udemy

Czy jesteś świeżo upieczonym absolwentem, który pragnie zostać wysoce kompetentnym menedżerem zasobów ludzkich? Czy chcesz zapewnić sobie wyższe stanowiska w globalnych firmach dzięki lukratywnym pakietom wynagrodzeń? Następnie musisz to sprawdzić Udemy kurs wskazówek dotyczących początkującego do wyższego poziomu PHR.

Autor stworzył kurs w taki sposób, aby spełniał wszystkie wymagania HRCI. Nie musisz przeskakiwać przez obręcze dla różnych zasobów, ponieważ ten jeden kurs jest ważny dla testów certyfikacyjnych aPHR, PHR i SPHR.

Ponadto autor dostosował również sekcje studium do Przewodnika po zasobach wiedzy o zasobach ludzkich. Jest to podstawowa wskazówka, którą kierują się wszyscy kandydaci przygotowując się do egzaminów przez HRCI.

Ten 31 godzin 33 minut kursu obejmuje 21 sekcji studiów zarządzania zasobami ludzkimi i 522 wykłady. Wszystkie materiały szkoleniowe są we własnym tempie, dzięki czemu również pracujący profesjonaliści mogą zapisać się na ten kurs.

Przygotowanie do certyfikacji PHR: LinkedIn Learning

Ten Nauka połączona kurs ma na celu przygotowanie kandydatów do podejścia do dnia egzaminu z gwarancją jego zdania, pod warunkiem, że rzetelnie przebrnęli przez materiały.

Renomowana instruktorka Joanne Simon-Walters przedstawia przegląd treści egzaminów certyfikacyjnych PHR. Zajmuje się również kluczowymi tematami kompetencji HR w każdym z pięciu obszarów: planowanie talentów, zarządzanie biznesem, pozyskiwanie talentów, uczenie się i rozwój, relacje pracownicze i pracownicze oraz całkowite nagrody.

Po zarejestrowaniu się możesz uzyskać dostęp do treści kursu na tabletach, laptopach i telefonach komórkowych. Zajęcia zawierają dwa pliki projektów, pięć quizów na zakończenie rozdziału, punkty za kontynuację edukacji i certyfikat cyfrowy.

Na koniec poznasz także ekskluzywne wskazówki i triki od bardzo doświadczonego specjalisty MBA, SPHR i SHRM-SCP.

BenchPrep HR to kolejne obszerne źródło internetowe dla tych, którzy muszą w inteligentny sposób przygotować się do testów aPHR, PHR i SPHR. Jeśli zapiszesz się na kurs i rzetelnie wypełnisz wszystkie moduły, zdobędziesz wiedzę, pewność siebie i umiejętności potrzebne do zdania wszystkich trzech egzaminów certyfikacyjnych od HRCI.

Najfajniejszą częścią tego zasobu jest inteligentny pulpit przygotowujący do egzaminów, który śledzi Twoje badanie i automatycznie aktualizuje dane. Pulpit nawigacyjny pokazuje odliczanie do dnia testu, poziom postępu planu nauki i dzienny cel wiedzy.

Co więcej, narzędzie online pokazuje również twoją pozycję centylową w oparciu o testy próbne, średnie wyniki ćwiczeń i średnie wyniki testów. Dodatkowo dostępne są intuicyjne materiały do ​​nauki, takie jak fiszki, treści grywalizacyjne, dyskusje itp.

Opcje kursu przygotowującego do certyfikacji HR: HRCP

HRCP od wielu lat jest dedykowaną platformą do przygotowania certyfikacji zarządzania zasobami ludzkimi. Oferuje dedykowane zajęcia dla różnych certyfikatów HR, takich jak aPHR, SPHR, PHR, PHRca, PHRi i wiele innych.

Niektóre godne uwagi cechy tego źródła przygotowania do nadchodzącej certyfikacji PHR to:

  • Materiały do ​​nauki związane z HR Body of Knowledge
  • Zajęcia odpowiadają podręcznikowi testowemu HRCI
  • Treści dostępne na fiszkach, próbnych testach, kopiach drukowanych i kopiach cyfrowych

Co więcej, jeśli wszyscy oferują Ci kursy online, jeśli preferujesz stary sposób uczenia się poprzez uczestnictwo w sesjach w klasie, HRCP powinien być pierwszym wyborem. Oprócz kursu online we własnym tempie, oferuje również kurs prowadzony przez instruktora prowadzony online oraz coaching prowadzony przez instruktora twarzą w twarz w pobliskiej klasie.

Książki przygotowujące do egzaminu PHR

#1 Poradnik PHR 2022-2023: Amazon

The Newstone Test Prep jest autorem niniejszego Przewodnika PHR dla zapracowanych profesjonalistów i świeżo upieczonych absolwentów. Otrzymasz wszystkie dokumenty przygotowawcze, próbne testy i odpowiedzi w jednym egzemplarzu w miękkiej oprawie. Ponadto odpowiedzi nie są tekstami jedno- lub dwuwyrazowymi. Otrzymasz pełne wyjaśnienie, jak dojść do rozwiązania.

Przewodnik składa się z 525 pytań i trzech pełnowymiarowych egzaminów próbnych. Bank pytań obejmuje zarówno tematy praktyczne, jak i teoretyczne. Dzięki temu rozwijasz pełną wiedzę z zakresu kompetencji certyfikacyjnych PHR. Co więcej, testy próbne są korzystne, ponieważ otrzymujesz dokładny format pytania i liczbę pytań, które podąża HRCI.

#2 Przewodnik PHR 2022-2023: Amazon

Kolejnym źródłem informacji na temat przygotowania do egzaminu PHR i pytań praktycznych na Amazon jest PHR Study Guide 2022-2023. Joshua Rueda, znany autor materiałów przygotowujących do kursów zawodowych, skomponował tę treść do nauki fizycznej.

Książka obejmuje wszystkie kompetencje PHR, takie jak nauka i rozwój, zarządzanie biznesem, stosunki pracownicze i pracownicze, planowanie i pozyskiwanie talentów oraz całkowite nagrody. Wszystkie podstawy mają swoją sekcję dotyczącą efektywnej organizacji treści.

Oprócz podstaw, zasób zawiera również strategie rozwiązywania testów, kompletny przewodnik po samym teście, pytania praktyczne, odpowiedzi wyjaśniające i dokumenty testowe do meczetu.

#3 Przewodnik PHR 2022-2023: Amazon

Potrzebujesz kompletnego materiału do nauki i zdania nadchodzącego egzaminu certyfikacyjnego PHR? Musisz odwiedzić stronę Amazon Marketplace, aby znaleźć PHR Study Guide Test Prep Secrets Book.

Podręcznik do nauki jest kopią w miękkiej oprawie i zawiera następujące elementy:

  • Wszystkie podstawowe studia i kompetencje HR do egzaminu PHR
  • Wiele próbnych i praktycznych pytań testowych z opisowymi odpowiedziami
  • Strategie, wskazówki i triki, aby zapewnić najlepsze wyniki w centrum testowym

Ponieważ test HRCI jest trudny i trudny do złamania, musisz przećwiczyć właściwe pytania i wskazówki egzaminacyjne. Dzięki materiałom przygotowawczym autorstwa Mometrixa i Matthew Bowlinga jest to możliwe.

Wniosek

Certyfikacja PHR może być punktem zwrotnym w życiu profesjonalisty HR. Ta zaawansowana certyfikacja wskazuje na Twoje umiejętności w zakresie technicznych i operacyjnych aspektów zasobów ludzkich.

Teraz, gdy znasz najlepsze zasoby potrzebne do tego egzaminu weryfikacyjnego, możesz wykonać mądry ruch, który pomoże Ci rozwinąć swoją karierę, zdobywając certyfikat PHR. W końcu ten certyfikat to długoterminowa inwestycja w czas i pieniądze, aby poprawić swoją pozycję wśród współpracowników.

Poza tym możesz być zainteresowany innymi certyfikatami HR, takimi jak SHRM.